Dipl.-Psych., Dr. Phil. Anne-Grit Albrecht
Kompetenzen:
- Systemisches Coaching und Organisationsberatung (DSGF zertifiziert
- Karriereberatung (isb Wiesloch)
- Gruppendynamik
Schwerpunkte:
- Führung
- Interkulturelle Kompetenz
- Karriere in Forschung und Lehre
Methoden:
- Präsenztraining
- Coaching
- Workshops
- Blended Learning
- Virtual Classroom (Aula)
Dipl.-Psych., Dr. Phil. Dorette Lochner
Kompetenzen:
- Diplom-Psychologin, Dr. Phil.
- Forschung und Lehre
- Grundausbildung in Gesprächspsychotherapie (GwG)
- Grundausbildung in Verhaltenstherapie (SGVT)
- Trainings in NLP und Focussing
- Konflikttraining im internationalen Kontext
- 360° Feedback (Bosch Zertifizierung)
Schwerpunkte:
- Performance Management - klassisch und agil
- Einführung von Mentoring, Qualifizierung von Mentoren
- Leadership
- Workshopmoderation
Methoden:
- Präsenztraining
- Workshop Moderation
- Blended Learning
- Virtual classroom (Tricat)
- Präsenzcoaching, Virtual coaching, Gruppen Coaching, Live Coaching
Dipl.-Psych. Sybille Kuwert
Kompetenzen:
- Klärungshelferin
(Ausbildung bei Christian Prior) - Zertifiziert in Spiral Dynamics Integral
- Grundausbildung in Gesprächspsychotherapie
- NLP – Master und Trainer
- Systemische Gestalttherapie
- Grundausbildung in Gewaltfreier Kommunikation
- Online Training „Working & Learning“
- Modern Workplace Learning
Schwerpunkte:
- Leadership und new work
- Begleitung von Teams, Teamentwicklung, Teambuilding (Hierarchie, Soziokratie, agile Strukturen)
- Women at work
- Die lernende Organisation
- Fit für die Zukunft – Entwicklung von Organisationen
- Coaching
Methoden:
- Präsenztraining
- Workshop
- Blended Learning
- Virtual classroom (Aula)
- Präsenzcoaching, Virtual coaching, Gruppen Coaching, Live Coaching
- Social learning
- Counseling
- Lego Serious Play
Aktiv gewesen als Trainerin und Beraterin in
Deutschland, Skandinavien, Türkei, Russland, Dubai, Indien, China, Thailand, Japan, Niederlande
Was Sie über mich wissen sollten.
Manchmal werde ich gefragt, wie lange ich noch arbeiten will. Was für eine Frage …
Meine Antwort: solange ich die Neugierde auf Neues spüre, solange ich die Liebe zu Menschen in mir fühle, solange ich dazu beitragen kann, dass Menschen sich verändern, Teams zu einem besseren Miteinander finden, Organisationen sich entwickeln – solange werde ich arbeiten.
Dr. Sonja Diekmann
Kompetenzen:
- EDO (Effective Development of Organisations) Champion
- Scrum Master
- Lean Manager
- Lean Six Sigma Blackbelt
- Business Coach
- NLP – Master Society NLP
- Teamcoach & Mentaltrainering
- TMS ® Team Management Akkreditierung
- Zert. Change Agent
Schwerpunkte:
- Leadership und Management Systeme
- Change und Transformation
- Teamentwicklung
- Female Shift
- Entwicklung von Organisationen
- Optimierung von Organisationsstrukturen und Abläufen
- Effizienzsteigerung
- Strategieprozesse
Methoden:
- Moderation von Workshops
- Lean Six Sigma & Lean Management
- Hoshin Kanri
- Agiler Change
- Scrum
- Konzeption von Seminaren & Trainings
- Lego Serious Play
- Coaching
Dipl. Betr.-Wirtin Susanne Mayer
Kompetenzen:
- Systemische Organisationsberaterin
- Professional Scrum Master (PSMI)
- Hypnosystemisches Coaching
- Gruppendynamik
- Diverse methodische und didaktische Weiterbildungen im Bereich Führung, Kommunikation, Change-Management, agiles Arbeiten …
Schwerpunkte:
- Führungskräfteentwicklung (LEAD, Coaching)
- Teamentwicklung
- Konfliktmanagement
- Virtuelle Führung, Kooperation und Kommunikation
Methoden:
- Blended Learning – F2F und über Online-Plattformen
- Coaching - analog und digital
- Agile Arbeitsmethoden
- Liberating Structures
- Moderation von Groß- und Kleingruppen
Trainings: Deutschland, Österreich, Serbien, Skandinavien, Türkei, Russland, Mexiko, Kuwait